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  教育部推「新南向人才培育推動計畫」,高中職僑外生留台工作七年即可入籍,但遭質疑將使原來賣學歷的學校變成賣身分證,立委鍾佳濱除了要求政府控管品質外,也提出解決方式,亦即透過建教或產學合作,由台灣學校代訓台商企業所需人才,來台就學期間可透過實習紓解台灣缺工問題,學成後擇優留才或返回海外台商企業工作。

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  鍾佳濱在立法院教育及文化委員會質詢指出,過去我國的技職教育為新生人口創造加值,未來面對少子化則可透過技職教育加值新增人口,依教育部所訂目標,108學年新南向來台學生將達5.8萬人,

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並將開設國際產學専班等向下擴大招攬高中職僑外生,大専僑外生畢業後留台工作五年,高中職僑外生留台工作七年,可望開放入藉我國。

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  目前政府規劃要讓僑外生留台工作七年可以入藉,主要理由是要為增加中階人力給企業用,而此政策也可讓因少子化辦不下去的大學得以存活。不過,總統府資政陳博志擔心,若政府盲目地鼓勵外僑來台工作,「某一些現在賣文憑的學校,將來變成在賣身分證。」

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  鍾佳濱認為,目前不只企業缺工,連青農也嚴重缺工,在屏東不少擁有技術與行銷能力的青農,欲承租台糖土地耕種,卻面對找不到農工的窘境,以致有志難伸,如果能輔導屏東縣內埔農工、佳冬農校成立農校新南向専班,與台灣大型農畜業海外農場建教或產學合作,協助培訓儲備幹部,招收新南向國家國中畢業生到這二所學校上課,並到在地的農企業或青農創業農場實習,將可提供農村欠缺的勞動人力,僑生習得技術後也可返國就業。

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  不只農畜業,企業也可比照辦理,依企業所需技術設計課程開設専班,先決條件就是在引進這類僑生前,必須先與東南亞國家的台商企業合作,畢業後可以返回台商企業工作,我們也可擇優留才,防範「學校賣身分證」。

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  教育部葉俊榮表示,對外攬才留才大方向是正確的,但也要控管品質。

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